Des compétences variées pour une mission commune

L’équipe Pharmagreen regroupe des professionnels aux profils très divers, tous unis autour d’un objectif clair : lutter contre le gaspillage en pharmacie et maximiser la solidarité. Cette diversité de compétences est une force essentielle qui permet de relever les défis complexes liés à la récupération et à la redistribution des invendus.

Responsables relations associations

Ces collaborateurs entretiennent et développent des partenariats solides avec des acteurs sociaux et humanitaires. Ils veillent à ce que les dons soient bien acheminés vers les associations bénéficiaires, dans le respect des normes et des besoins.

Commerciaux terrain

En contact direct avec les pharmacies, ces professionnels facilitent l’adhésion au dispositif Pharmagreen, apportant un accompagnement personnalisé et un suivi de proximité.

Experts en communication et marketing

Ils travaillent à sensibiliser et mobiliser le grand public ainsi que les professionnels de santé autour des enjeux du gaspillage et de la solidarité, en valorisant les actions menées par Pharmagreen.

Développeurs et product managers

Dédiés à l’amélioration continue du logiciel de gestion des dons, ils s’assurent que l’outil soit intuitif, performant et adapté aux besoins des utilisateurs.

Cette complémentarité permet de couvrir tous les aspects essentiels du processus, de la collecte des invendus à leur redistribution, avec une efficacité optimale et un impact social maximal.

Une réunion stratégique pour préparer l’avenir

Prendre de la hauteur pour mieux avancer

La semaine dernière, toute l’équipe Pharmagreen s’est réunie pour une session de travail collective afin de faire un point complet sur les avancées, les succès, mais aussi les pistes d’amélioration.

Les objectifs principaux étaient :

• Faire le point sur les résultats obtenus à ce jour, à travers des analyses précises et des retours d’expérience.
• Identifier les axes d’amélioration et les nouvelles opportunités pour renforcer l’impact et la performance du dispositif.
• Imaginer des évolutions tant sur le plan technique que relationnel, avec les partenaires.
• Préparer une rentrée riche en nouveautés, avec des outils améliorés et des collaborations renforcées.

Cette démarche témoigne de l’engagement collectif et de la culture d’entreprise orientée vers l’innovation, la qualité et l’impact social.

L’impact concret d’une équipe engagée

Réduire le gaspillage en pharmacie, un enjeu majeur

Chaque année, des tonnes de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques sont jetées alors qu’elles pourraient être valorisées. Ce gaspillage représente un enjeu écologique et un véritable défi social.

L’équipe Pharmagreen agit pour transformer cette problématique en une opportunité d’action solidaire en mobilisant pharmacies et associations autour d’une démarche responsable.

Maximiser la solidarité grâce à la technologie et à l’humain

Le succès de Pharmagreen repose sur un équilibre entre :

• Un logiciel performant qui facilite la gestion des dons.
• Un accompagnement humain de qualité, grâce aux commerciaux et aux responsables relations.

Cet équilibre permet de garantir la valorisation, la sécurité et l’efficacité des dons, avec un impact concret sur le terrain.

Ce qui vous attend chez Pharmagreen

Une rentrée pleine de nouveautés

Pour la rentrée, Pharmagreen prépare plusieurs innovations destinées à améliorer encore la gestion des invendus et à renforcer la solidarité

Conclusion : une équipe unie pour un futur plus solidaire et responsable

Pharmagreen, ce n’est pas qu’un service : c’est une équipe passionnée engagée dans une mission qui a du sens. Ensemble, ils transforment le défi du gaspillage en un levier concret de solidarité.

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